忠誠+堅持——蘇小葉

                                  2018-12-08  來自: 河南中沃消防科技股份有限公司 瀏覽次數:615

                                  從普通業務內勤

                                  到公司財務部經理

                                  看蘇小葉如何用忘我的堅持成就自己?

                                  給蘇小葉經理的
                                  頒獎詞

                                   

                                  踏實肯干  任勞任怨

                                  是她的工作態度

                                  為人真誠  處事低調

                                  是她的一貫作風

                                  她用自己的行動

                                  詮釋堅持的意義

                                  她用自己的作風

                                  彰顯樸實無華的品質

                                  在公司給予的平臺上

                                  她不斷學習  盡情綻放

                                  用堅持不懈的奮斗詮釋生命的含義

                                   

                                  踏實肯干  不張揚

                                  生活中的蘇小葉溫潤如玉,工作中的蘇小葉低調如石。

                                  最有魅力的人就是明明已經很優秀,卻不把自己當回事的人,蘇小葉就是如此。

                                  雖然已是財務部經理,但從來不覺得自己優人一等,在工作崗位上依然默默無聞、辛勤付出。

                                  眨眼間,今年已經是蘇小葉來到中沃的第8個年頭。八年來,公司發生了翻天覆地的變化,作為公司一路走來的參與者,蘇小葉從走出校園,到現在擔任財務部經理,她很感謝公司給予的平臺。

                                  努力+堅持+忠誠+務實,這大概就是蘇小葉能夠在中沃的平臺上成功的原因吧。

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                                  “沃”結緣

                                  20106月,蘇小葉大學即將畢業,到了該找工作的時候。那時的紙媒十分盛行,蘇小葉在家無事偶然間翻開《大河報》,看到中沃防火門招聘財務人員的廣告,就同家人說這個事情,蘇小葉的爸爸媽媽當即表示同意,因為他們覺得能夠在紙媒上登廣告的公司應該靠譜。然后蘇小葉抱著試一試的態度來到了公司,與中沃的緣分也就此拉開。

                                   

                                  面對人生中的第一份工作,蘇小葉很重視,特意換上了正式的服裝。當時負責面試的是馬總,但馬總說因為前幾天剛招到一名財務人員,所以建議蘇小葉先干內勤,等熟悉了公司的情況與產品,有機會做財務的時候比較容易上手。

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                                  蘇小葉帶領團隊參加詩詞朗誦下車間活動

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                                  蘇小葉當時也沒有多想,便答應了下來。過了幾天,從學校正式畢業之后就來到了公司。蘇小葉回憶:當時好像是因為在學校辦黨關系,還耽誤了2天,跟馬總打電話說情況,馬總親切的對她說沒事兒,等學校的事情忙完再來上班也不遲。

                                  蘇小葉當時就感覺特別親切和溫暖,加深了她要來中沃上班的想法。就這樣,學校的事情辦完,蘇小葉第二天就到公司報了到。

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                                  2015年會蘇小葉出演節目

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                                  2010年,公司剛起步,規模不大。蘇小葉初到商務部時,一共2個員工。作為新人,蘇小葉每天早早的來到公司打掃衛生,收拾辦公室。工作中,她認真向老員工學習,每天穿梭在辦公室與車間之間,與業務員、客戶、車間工人打交道。

                                  有一次,業務經理給蘇小葉說有批貨特別急,當天必須發走,讓蘇小葉務必找到物流車。當時天下著雨,蘇小葉聯系了物流車后,為了保證貨物當天發走,又趕緊到車間去盯生產,一直到晚上9點多,車間還是沒有生產出來。

                                  那時真把蘇小葉急哭了,車間、辦公室來回跑,由于下雨身上全淋濕了,又是晚上九點多,此情此景對于一個剛步入工作崗位的小姑娘來講太容易情緒失控。

                                  但蘇小葉短暫平復了情緒之后,當即決定給業務員溝通,爭取延長發貨時間。當她確定可以明天發貨,就立刻溝通物流公司,當時車已經到位,不得不同物流車溝通賠償空車費的問題。無論如何,這件事最終得到了圓滿的解決。

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                                  蘇小葉參加國旗班訓練(左一)

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                                  在層出不窮的問題中,蘇小葉實現了自己的第一步成長:從一個懵懂的大學生逐步成長為擁有解決問題能力的人。

                                  其實在這期間,蘇小葉曾因工作的繁瑣和勞累想到過放棄。但當她看到閆總、馬總幾個公司領導嘔心瀝血,像對待自己的孩子一樣呵護著這個企業的時候,她深深地被感動了,于是默默咽下自己的想法,從心底里發誓要死心塌地跟隨領導好好干。

                                  是啊,人生很多時候催你奮進的不是前進的號角,不是同齡人的追趕,而是比你更加優秀的人的努力。

                                  至此之后,蘇小葉時刻將吃虧和吃苦記在心頭,把企業當成自己的家,努力的工作著,默默地奉獻著。

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                                  倉管員:空杯的心態學習

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                                  就這樣,蘇小葉在干了一年業務內勤之后,被派到倉庫工作。倉管員對于剛畢業的大學生來說一般是不愿意去的,但蘇小葉不這樣想,她相信閆總的話,多熟悉一項業務終究是好事。于是她以一顆空杯的心態欣然接受了倉庫工作。

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                                  據蘇小葉回憶,這期間發生了一件令她十分感動的事情:就在她剛到倉庫沒幾天的時候,十幾名業務經理聯名給閆總建議,要求必須把蘇小葉調回商務部工作。

                                  業務經理的舉動觸碰到了蘇小葉內心最柔軟的角落,她特別感動,淚水不自覺的就流了出來。同時,也說明在與人相處的過程都是相互的,你用什么方式對待別人,別人就會用什么方式來回報你。

                                  業務經理們的舉動是給予蘇小葉付出最好的回報,是對蘇小葉工作最好的肯定。每個人都是鼓勵型選手,在工作中都渴望被認可和肯定,哪怕只是一句話,都能使她再苦再累都心甘情愿。

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                                  出納:不止于出納

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                                  因為之前積累的工作經驗,使得蘇小葉對公司的各項流程比較熟悉,出納工作進行的很順利。但蘇小葉并沒有把自己定型為出納,并沒有滿足于做一名出納,她還是在不斷地努力學習。她在本職工作做完之后,向老會計學習新的財務知識,學習核算成本,幫助他們做憑證,漸漸地會計工作也得心應手。

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                                  2016年度蘇小葉被評為十佳員工(右八)

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                                  2013年,被提拔為見習財務經理。在蘇小葉擔任財務副經理的這期間,進行了財務人員的優化及ERP財務流程的制定與實施,完善了公司的部分財務制度。

                                  20141月,被正式任命為財務部經理。

                                  大學畢業——業務內勤——庫管——出納——主管會計——財務副經理——財務經理

                                  伴隨著中沃的發展,蘇小葉實現了自我成長。

                                  8年:守得云開見月明

                                  8年的時間,蘇小葉從一張白紙,跟隨中沃一步一步走到了今天。沒有驚天動地的大事,沒有轟轟烈烈的業績,只留下了一串串堅實、堅定的腳印。

                                  對于女生來說,一生能有幾個8年。在這8年里,蘇小葉幾乎沒有請過一天假,在自己的崗位,她默默地一點一滴的去做,將人生最美麗的8年奉獻給了中沃。

                                  她經歷了中沃每一個發展階段,從幾十個人到幾百號人;從產值幾百萬到產值過億;從管理幾百萬資產到現在的幾個億資產;蘇小葉提升的是能力,公司實現的是騰飛。

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                                  蘇小葉在招采大會上發言

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                                  在中沃一路走來的基層員工都走上了領導崗位,這都得益于中沃“培養門業人才,成就員工未來”的企業使命。全中沃把培養100位門業CEO作為未來的首要工作,力把中沃打造成為門業精英人才的搖籃,讓星星之火逞燎原之勢,最終實現人才培養與企業發展的共贏之道!

                                  開明的領導,開放的平臺,充滿活力的機制,充滿希望的未來,蘇小葉再次堅定了自己當初的選擇,她正在期待中沃下一個輝煌的10年。

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                                  蘇小葉作為財務部經理在目標經營分析會上發言

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                                  蘇小葉作為財務部經理,在與同事的相處中并沒有擺過經理的架子,什么事情都會率先垂范。在她的帶領下,于2017年,財務部被公司授予最佳團隊獎。

                                  在公司組織的加強黨建—推廣普通話詩詞朗誦活動中,她積極參與,并帶動部門人員加入其中。除此之外,她還加入了公司組建的國旗班,利用下班時間進行訓練,提高自身素質,向合格戰士靠攏!并多次作為優秀員工,參加公司組織的國內、國外交流和學習。

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                                  蘇小葉作為優秀員工赴日本考察

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                                  相傳佛祖釋迦摩尼曾考問弟子:“一滴水要怎樣才能不干涸?”弟子冥思苦想:孤零零的一滴水,一陣風能把它吹干,一撮土能把它吸干,其壽命幾何?弟子們百思不得其解。

                                  釋迦摩尼說:“把它放入江河中去”。我們贊美江河的遼闊、壯觀,殊不知浩蕩的江河是有千千萬萬的小水滴組成,小水滴也在組成江河時找到了自己的位置,感受到了來自江河的溫暖與力量,二者共生共榮,密不可分。蘇小葉與中沃的關系就猶如那水滴與江河。

                                  一滴水只有溶入大海才能變成永恒,一個人只有鐘情于自己的崗位才能走向成功,為了自己的明天更加美好,為了公司的明天更加輝煌,蘇小葉承諾:將繼續做好本職工作,持續奉獻自己的光和熱!

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                                  河南中沃消防科技股份有限公司,專營 安徽抗風壓防火門 隔音防火門廠家 河南隔音防火門 安徽地鐵防火門廠 甲級鋼質防火隔音門 鋼質抗風壓防火門 等業務,有意向的客戶請咨詢我們,聯系電話:17752517776

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