軍號聲中翩翩起舞的中沃門業

                                  2018-08-01  來自: 河南中沃消防科技股份有限公司 瀏覽次數:647

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                                  中沃門業從誕生的那天起,身上就植入了部隊的基因,流淌著軍人的血液。

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                                  創始人閆鵬洋天生就是塊當兵的好料,從骨子里喜歡軍隊,崇拜軍人,向往軍營。在部隊服役10多年后,根據部隊建設需要,他戀戀不舍地離開部隊,回到地方創業。

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                                  創始人馬忠良在部隊服役26年,把最美好的青春年華貢獻給了祖國的國防事業,在某部團長位置轉業后,毅然決然地選擇自主創業,不給國家找麻煩,不躺在過去的功勞薄上吃老本,要走向社會再立新功。

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                                  理想相同,信念相符的兩個人一拍即合,在鄭州馬寨工業園創辦了中沃門業。

                                  從此以后,中原大地上就有了這么一家部隊符號明顯、軍旅色彩濃重的防火門企業--中沃門業。

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                                  中沃門業成立伊始,就被定位為軍旅企業,提出了“向部隊學管理,向部隊學執行,用部隊作風武裝思想,用軍人意志打造執行”的管理理念。遵循“建設正規化,管理精細化,運營系統化,執行軍事化”的管理模式,用先進的部隊管理思維打造具有中國特色的軍旅文化企業。

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                                  風雨十年,彈指一揮間。中沃門業從小到大,從弱到強,從一個小作坊到現在的現代化標準化廠房,好多東西都發生了變化,但企業的軍旅基因沒有變,軍旅文化沒有變,軍人作風沒有變,軍人情懷沒有變。要說有變化,那也是變的色彩更加鮮艷,標簽更加明顯,符號更加醒目。

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                                  企業專門成立有國旗班。每周一必升國旗,唱國歌。公司人員周一無論在哪兒,必須趕回廠里參加升國旗儀式,雷打不動。

                                  早上職工要出早操,開晨會,講評昨天工作,安排今天任務。

                                  上下班時間吹軍號,儼然是一座軍營。

                                  企業招工,退役軍人優先。公司成立有退役軍人鼓勵基金,除了正常的工資獎金以外,退役軍人職工每月可以領取定額的鼓勵金。

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                                  退役軍人受黨教育多年,不僅具有忠誠可靠的思想政治基礎,經過軍旅風雨的摔打磨練,還具有吃苦耐勞堅忍不拔的頑強作風。

                                  用創始人閆鵬洋的話說,人當了一回兵,就像土燒成了陶,永遠不會再回到土的狀態。即便后來破成了碎片,但永遠區別于土,每一個顆粒依然堅硬,依然散發著特殊的光彩。而土,就算是捏成了形,涂上了炫麗的色彩,一旦受壓,又回歸松散,其間的差距,就是一場火的歷練,部隊就是個鍛煉人的大熔爐。

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                                  按照創始人最初的設想,分廠為營,車間為連,班組為排,服裝為仿軍裝,大量招聘退伍軍人,為退伍軍人再就業提供平臺。

                                  為此,2012年11月,中沃門業赴解放軍某部隊進行了退役士兵慰問暨企業招聘活動,受到部隊官兵的充分肯定和高度贊揚,紛紛表示退伍以后要到中沃門業再立新功。

                                  2015年10月,中沃門業又承辦首屆復轉軍人創業創新論壇,邀請專家和退役士兵代表和大家分享創業創新心得體會,推動復轉軍人在創業創新道路上越走越遠。

                                  2017年5月4日,青年節,中沃門業邀請原天安門國旗護衛隊6名退伍戰士在廠區內舉行升國旗儀式,為公司員工上了一堂生動的國旗文化和愛國主義教育課。這是公司黨支部開展的"學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員"學習教育中,為讓國旗意識根植于公司員工心中,讓軍旅文化成為企業文化的重要組成部分,進一步培養員工的團隊協作意識而舉辦的一次活動。

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                                  這樣的活動還有很多。組織公司員工到紅旗渠參觀學習艱苦奮斗精神,到革命老區接受紅色傳統教育,到貧困縣幫助農民脫貧致富……

                                  中沃門業一直穩健發展,每年都有新突破。就是在經濟大環境不太理想的情況下,中沃的訂單也是源源不斷,車間每天都在加班加點地趕工期。

                                  從企業發展的角度來說,中沃門業肯定是非常成功的。成功的理由有千千萬,成功的因素有萬萬千,質量第一,創新第一,服務第一等等,最關鍵的一條,企業的軍旅文化、部隊作風、軍人素質起到了重要作用。

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                                  中沃人從創業做防火門開始,心無旁騖,專心致志就做這一樣,軍人的執著可見一斑。這么多年,不管市場風云如何變幻,面對各種誘惑,中沃人始終堅持防火門主產業不動搖,專注一厘米,深挖一萬米,把防火門做到極致,把中沃門業做成百年企業。

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                                  為此,中沃大力倡導工匠精神,加快戰略轉型升級,狠抓精益細節管理,打造智慧中沃門業。

                                  中沃防火門提出讓生命通道延長5400秒,這是一份宣言書,也是一份軍令狀,更是退伍軍人的一份家國情懷。

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                                  創始人馬忠良表示,實現中華民族的偉大復興,是當代每一個華夏兒女的衷心夙愿,也是每一個炎黃子孫的歷史責任,作為一名退伍軍人,服役時,是軍隊的棟梁,退役后,也應該成為國家的脊梁。人生的舞臺雖然不同,但為人民服務的本色永遠不能變,面對兩個百年目標,我們不能只做見證者和受益者,更要成為建設者和奉獻者。

                                  他們是這樣說的,也是這樣做的。他們在用行動默默踐行著一個退伍軍人、一個共產黨員的責任擔當和歷史使命。

                                  給為國分憂為民造福的中沃人點贊!

                                  向有責任有擔當有理想的中沃人敬禮!

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